miércoles, 30 de septiembre de 2015

CI en Latam y el recursivo deseo de colocar al ser humano en el centro

                                  22/9/2015 Defensa de tesis en la Universidad Mayor de Santiago de Chile.

En ocasión de celebrarse hoy el día Internacional de las Comunicaciones Internas, quiero acercar a ustedes una reflexión que nos avisa que tenemos razones para celebrar.

A quienes formamos parte de la red de profesionales dedicados a la Comunicación Interna de las Organizaciones nos une, entre otras cosas, el deseo por humanizar cada vez más nuestro quehacer.

Tenemos consciencia de que el ser humano es el centro de las empresas y queremos mirarlo de manera integral. En otras palabras, no queremos segmentar al ser humano. Nos hemos dado cuenta que hacerlo, mirándole como un engranaje funcional a la empresa, es un error que nos lleva por un camino que no queremos transitar más.

Además, cuando hablamos de organizaciones las queremos ver como un cuerpo humano donde las Comunicaciones Internas son la columna vertebral que le da forma a este entramado relacional, dándole a la conversación el lugar de la médula de esta columna.

Esto no es poca cosa si nos damos cuenta que por décadas hemos escuchado el empeño de hacer una analogía entre el cuerpo humano y la máquina.

Lo anterior es parte de una de las conclusiones de la tesis de grado que acabo de presentar en Santiago de Chile, investigación que lleva por título: Devenir Transformacional de las Comunicaciones Internas en América Latina, la cual contó con la tutoría del Dr. Humberto Maturana Romesín, y que me postuló -con éxito, debo decir- al grado de Magister en Biología-Cultural.

Hoy celebramos y tenemos consciencia de nuestro celebrar, somos, además, una red colaborativa de profesionales que queremos dar forma a una disciplina que también es un arte. Me atrevo a decir que las Comunicaciones Internas son el lado más humano del management organizacional, es decir, aquel que va a la cabeza de las transformaciones que hacen de este un mundo mucho mejor. 
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